Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor domu opieki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora domu opieki, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie placówką opiekuńczą dla osób starszych. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne funkcjonowanie domu opieki, zapewniając wysoką jakość usług medycznych i opiekuńczych, a także dbając o komfort i bezpieczeństwo mieszkańców. Do głównych zadań należy koordynacja pracy zespołu, zarządzanie budżetem, współpraca z rodzinami podopiecznych oraz instytucjami zewnętrznymi. Dyrektor domu opieki musi posiadać umiejętności organizacyjne, przywódcze oraz doskonałą znajomość przepisów prawa dotyczących opieki zdrowotnej i socjalnej. Wymagana jest także empatia i zdolność do rozwiązywania konfliktów, aby zapewnić harmonijną atmosferę w placówce. Osoba na tym stanowisku powinna stale monitorować jakość świadczonych usług oraz wdrażać innowacje mające na celu poprawę opieki nad seniorami. Wymagana jest również umiejętność zarządzania kryzysowego oraz reagowania na sytuacje awaryjne. Dyrektor domu opieki pełni kluczową rolę w zapewnieniu godnego i bezpiecznego życia mieszkańcom domu opieki, a także w budowaniu pozytywnego wizerunku placówki w środowisku lokalnym i branżowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem domu opieki
- Nadzór nad zespołem pracowników i koordynacja ich pracy
- Zapewnienie wysokiej jakości opieki medycznej i socjalnej
- Zarządzanie budżetem i zasobami finansowymi placówki
- Współpraca z rodzinami podopiecznych oraz instytucjami zewnętrznymi
- Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa i standardów opieki
- Rozwiązywanie konfliktów i dbanie o dobrą atmosferę w placówce
- Wdrażanie programów poprawiających jakość usług
- Organizacja szkoleń i rozwoju zawodowego personelu
- Reagowanie na sytuacje kryzysowe i awaryjne
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub opieką zdrowotną
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w placówce opiekuńczej lub medycznej
- Znajomość przepisów prawa dotyczących opieki zdrowotnej i socjalnej
- Umiejętności organizacyjne i przywódcze
- Wysokie kompetencje interpersonalne i empatia
- Znajomość zasad zarządzania budżetem i zasobami
- Umiejętność pracy pod presją i rozwiązywania problemów
- Dobra znajomość obsługi komputera i systemów informatycznych
- Gotowość do ciągłego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu placówką opiekuńczą?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie znasz przepisy dotyczące opieki nad osobami starszymi?
- Jakie metody stosujesz, aby podnieść jakość świadczonych usług?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jak reagujesz w sytuacjach kryzysowych?
- Jak motywujesz zespół do efektywnej pracy?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z rodzinami podopiecznych?
- Jakie szkolenia i kursy ukończyłeś?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
